カンリクグループでは年に1回、社内資格制度であるマイスター試験を実施しています。
人材育成の一環として優れた技能と知識で社内事故を削減し、物流品質の向上を図ると共に今後の物流を担う
人材であるドライバー、施工スタッフ、倉庫スタッフの育成を促進する目的で行っています。

資格のランクは難易度別で3段階！ワンスター、ツースター、マイスターとなっています。

4月から募集を開始し、1次試験の書類審査、2次試験の筆記試験、3次試験の面接試験を合格することで
資格認定されます。

昨年は3名の方が認定されました。
今年は何名の方が認定されるか今から楽しみです！